Rede social lança nova ferramenta para ajudar usuários a encontrarem emprego


Programa ainda está em fase de testes 

Thais Paim

Se você adora redes sociais, provavelmente vai ficar empolgado com essa notícia. O TikTok lançou recentemente uma plataforma para usuários se candidatarem a vagas de emprego de uma forma diferente e mais descontraída. 

A proposta é que ao em vez do currículo tradicional, os candidatos poderão mandar vídeos curtos para se apresentarem às empresas e, caso realmente gere engajamento, pode surgir uma nova tendência no mercado. 

O programa piloto foi batizado de TikTok Resumes e ainda está na fase de teste, que acontecerá no dia 31 de julho e ficará restrito a vagas oferecidas por empresas nos Estados Unidos. 

Os recrutadores podem publicar as ofertas de emprego no site criado pela rede social, e os usuários podem se inscrever enviando um vídeo com a hashtag #TikTokResumes, ao estilo das novas comunicações.

Segundo a rede social, 37 empresas, incluindo o TikTok, já estão destacando suas vagas de emprego no site. Na página, os candidatos são orientados a não incluírem dados pessoais, como número de telefone e e-mail, nos vídeos.

“O TikTok Resumes está oficialmente aberto e aceitando currículos de vídeo do TikTok”, disse o chefe global de marketing da rede social, Nick Tran.

“Estamos honrados por podermos fazer parceria com algumas das marcas mais admiradas e emergentes do mundo, enquanto testamos uma nova maneira para os candidatos a empregos mostrarem suas experiências e habilidades de maneiras criativas e autênticas”, acrescentou.

Como os seguidores receberam a notícia 

Nick Tran afirmou que a hashtag #CareerTok já é muito popular entre os usuários. “Mal podemos esperar para ver como a comunidade vai adotar o TikTok Resumes e ajudar a reimaginar o recrutamento e a descoberta de empregos”, afirmou.

Ainda segundo informações, empresas como a cadeia de restaurantes Chipotle, a marca de roupas Abercrombie & Fitch, a plataforma de comércio eletrônico Shopify e a varejista Target são algumas das que estão usando o recurso para recrutar jovens com menos de 25 anos.

A expectativa da Chipotle é de que essa nova iniciativa ajude a recrutar 15.000 funcionários adicionais.

Empregos formais têm saldo positivo em 2018


Uma boa notícia que pode levar um pouco de ânimo aos que estão em busca de uma nova oportunidade de trabalho. Segundo informações do Cadastro Geral de Empregados e Desempregados (Caged), divulgado hoje (23), pela Secretaria Especial de Previdência e Trabalho do Ministério da Economia, o Brasil encerrou 2018 com saldo positivo de 529,5 mil empregos formais. Esse foi o primeiro saldo positivo desde 2014, quando houve geração de 420,6 mil empregos formais.

Caravana de Oportunidades chega a Itapé


Uma excelente notícia para você que sonha em ingressar numa universidade ou está em busca de um emprego. A instituição de ensino Unime Itabuna, em parceria com a Prefeitura Municipal de Itapé, através da Secretaria da Educação, promove mais uma edição da Caravana de Oportunidades.

Jeferson Evangelista, Luzinete Miranda, Lariceia Correia e Narjara Morais. Foto: divulgação
Jeferson Evangelista, Luzinete Miranda, Lariceia Correia e Narjara Morais(D). Foto: divulgação

O evento será realizado na próxima sexta-feira, dia 14, a partir das 9h, no Centro Educacional de Itapé, localizado à Rua Bernardo de Andrade, 106 – Centro – Itapé. Para participar, basta doar 1kg de alimento não perecível. Segundo informações da organização da Caravana, com apenas uma redação é possível se matricular, concorrer a vagas de emprego, bem como, obter ofertas especiais de matrícula e bolsas de estudos.

Atrações do evento:

#Vestibular solidário;
# Encaminhamento de vagas de emprego;
# Marcação de consulta odontológica e psicológica.

Coca Cola oferece 1,5 mil vagas


A Coca-Cola tem 1,5 mil vagas para as unidades comerciais e de distribuição, localizadas no Rio, São Paulo, Minas Gerais, Paraná, Rio Grande do Sul, Mato Grosso do Sul e Santa Catarina. Os cargos são de vendedor, promotor, representante, ajudante operacional, operador de empilhadeira e motorista. Todos com nível fundamental completo. O cadastro deve ser feito no site www.contratando.com.br.

Lojas Riachuelo oferece oportunidades para trainees


A rede de lojas de departamento, Riachuelo, abriu inscrições para o programa de trainees 2018 da companhia. Os interessados podem se cadastrar até 18 de julho pelo site da empresa. As oportunidades estão disponíveis para jovens graduados nos cursos de administração, economia, moda, comunicação, engenharia, dentre outros.

Com duração entre 12 e 18 meses, o programa de trainees da Riachuelo oferece duas possibilidades de carreira: carreira de loja, executivo responsável por uma unidade de negócios; e carreira de produto, executivo responsável pela gestão comercial e negociação de uma linha de produto. É necessário disponibilidade para residir em qualquer região do país.

Elaborando um bom curriculo


A equipe de Seleção da Agência Estadual do Trabalho da Boa Vista vai oferecer orientação gratuita para os trabalhadores que precisam preparar um currículo. As palestras começam nesta segunda-feira, dia 16h, às 8h, no auditório da Agência (Rua da Aurora, 425, Boa Vista, Recife). As palestras estão marcadas para os 16, 17, 23, 24, 30 e 31 de janeiro de 2017, sempre as 8h e as inscrições podem ser feitas na hora.